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集團公司召開半年度工作會議
2015.08.25
阮偉祥董事長在半年度工作會議上強調(diào)
推行管理變革，加強研發(fā)創(chuàng)新，積極培育新的增長點
外搶機遇迎挑戰(zhàn)，內(nèi)思變革促轉(zhuǎn)型。隨著國家宏觀經(jīng)濟步入新常態(tài)，龍盛也進入了提質(zhì)發(fā)展的攻堅期。為提高認識、統(tǒng)一思想，確保全年目標的順利實現(xiàn)，公司于7月份分板塊召開各業(yè)務體系的半年度工作會議，深入探討目前存在問題和下半年應對策略，進一步明確經(jīng)營主線和管理思路， 給各業(yè)務主體都打了一劑強心針。
7月15日，阮偉祥董事長參加了房地產(chǎn)事業(yè)部半年度會議，在聽取了各項目公司總經(jīng)理的工作匯報后，他對各項目的后續(xù)推進作了重要指示。他指出，龍盛房產(chǎn)經(jīng)過十余年的發(fā)展，其體量和規(guī)模已不可同日而語，成為與公司旗下制造業(yè)、金融投資并駕齊驅(qū)的核心業(yè)務，并將成為公司新的利潤增長點。但值得注意的是，體量的增加并不是簡單的復制，房產(chǎn)開發(fā)也不能僅僅是停留在買地、造樓和賣樓的表面上，而應該去深入挖掘每個項目的價值，打造一支素質(zhì)過硬的專業(yè)團隊，真正實現(xiàn)做大做強。
7月21日，龍盛化工板塊半年度會議在總部召開。會議由阮偉祥董事長主持，公司高管、各相關(guān)主體總經(jīng)理和各職能部門負責人出席了會議。會上，上市公司財務總監(jiān)羅斌首先就化工業(yè)務上半年的經(jīng)營情況做了詳細的回顧和分析，并代表公司就各業(yè)務主體下一階段的工作進行了重點部署。隨后，各相關(guān)業(yè)務主體總經(jīng)理各自對上半年經(jīng)營工作進行了專項匯報，重點分析了當前的經(jīng)營形勢，充分估計了當前存在的困難和機遇，并提出了下半年的工作目標和對應措施。阮偉祥董事長認真聽取了匯報，肯定了各主體取得的成績，也一針見血地指出了存在的問題，并下達了下半年度目標。他強調(diào)，化工業(yè)務要突出產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和強化，要加強對蒽醌類染料、萘系中間體等新領(lǐng)域的開發(fā)實施，進一步擴大市場主導權(quán)和控制力。同時，要加快自主研發(fā), 利用專利和環(huán)保優(yōu)勢提高行業(yè)門檻，通過持續(xù)創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力。
最后，他要求各職能部門明確定位，勇于擔責，有效推行管理變革，深入?yún)⑴c各主體的重點工作開展，為各主體改善經(jīng)營績效、提升管理效能出謀劃策。尤其是研發(fā)體系有待進一步整合優(yōu)化，要充分發(fā)揮公司發(fā)展源動力和指揮棒的作用，實現(xiàn)與公司發(fā)展戰(zhàn)略的匹配。
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